Bienestar, impulso para superar crisis y acelerador de productividad
2022-03-14 15:19:22
Karan Consulting Group cuenta con el expertise para impulsar a líderes y compañías al éxito empresarial a través de programas integrales en diversos ámbitos Alfredo Rojas Gran parte de la población mexicana ha sufrido impactos en varios aspectos de sus vidas: Una encuesta realizada por un medio de circulación nacional reveló que el 25% de los mexicanos perdió a un ser querido a consecuencia del COVID-19. El aspecto laboral también tuvo efectos importantes, la tasa de desempleo subió a 5.5% en junio de 2020 y según estudios, podría incrementarse un 10% en 2021. “24 millones de empleos están en riesgo alto de verse afectados por la pandemia, lo que representa el 44% del empleo total en México”, menciona una investigación de la Organización Internacional del Trabajo". Numerosos estudios han demostrado que las personas que experimentan bienestar, afrontan de mejor manera las crisis y se recuperan de las mismas, ya que no tiene que ver únicamente con positivismo y sensaciones de felicidad, si no con trabajar de forma integral en las áreas que más impacto tienen en la salud física y emocional de cada individuo. A fin de contar con una recuperación pronta, los mexicanos necesitan crear hábitos efectivos que potencialicen su bienestar integral. Estas prácticas están alineadas a cinco áreas importantes: Una investigación de Gallup aplicada en más de 150 países encontró que el 66% de las personas analizadas tiene por lo menos una de las cinco áreas del bienestar dominadas, pero tan sólo el 7% es próspero en las cinco áreas críticas, ocasionando sensaciones de riesgo emocional o psicosocial en la mayoría de las personas. Estas cifras repercuten también en la productividad de las empresas, pues el distanciamiento social afecta una de las áreas más importantes del bienestar: los vínculos afectivos que se generan en la interacción diaria de los equipos de trabajo en las organizaciones. Karan Consulting Group, consultora con más de 30 años de experiencia dedicada a construir una mejor sociedad, ayuda a líderes y compañías a cultivar la felicidad y el bienestar integral en los lugares de trabajo aumentando la productividad, reduciendo el ausentismo y disminuyendo gastos que se pueden incurrir en problemas de salud de sus empleados, pues además brindan beneficios alineados en el crecimiento integral de las cinco áreas del bienestar de sus empleados.24 millones de empleos están en riesgo alto de verse afectados por la pandemia, lo que representa el 44% del empleo total en México”, menciona una investigación de la Organización Internacional del Trabajo.
Director de IT y Tecnología
Acerca del autor
Alfredo Rojas
IT y Tecnologia
Cuenta con más de 10 años de experiencia apoyando a las organizaciones a transformarse en excelentes lugares de trabajo. Ha desempeñado puestos directivos en áreas de Data Ware House, Business Intelligence y durante su carrera profesional ha desarrollado estrategias para mejorar el bienestar integral de los colaboradores
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